Previsti 16 milioni di euro per il salario accessorio di lavoratrici e lavoratori del servizio sanitario regionaleCon accordo sottoscritto lo scorso 8 marzo dalla Regione Emilia-Romagna con le organizzazioni sindacali confederali Cgil, Cisl e Uil è stato definito lo stanziamento di 16 milioni di euro di risorse per il salario accessorio dei lavoratori della sanità. In questo modo i fondi della contrattazione integrativa delle aziende del Servizio sanitario regionale saranno incrementati nella … [Leggi di più...] infoAccordo tra Regione Emilia-Romagna e Cgil, Cisl e Uil per il servizio sanitario regionale

Le indicazioni dell'INPS sull'indennità di disoccupazione in caso di rinuncia volontaria al lavoro del soggetto che ha fruito del congedo di paternità (INPS, circolare 20 marzo 2023, n. 32).L'INPS è tornata sul tema dell'accesso alla prestazione di disoccupazione NASpI a seguito di dimissioni del lavoratore padre che ha fruito del congedo di paternità, alla luce delle modificazioni apportate dal D.Lgs. n. 105/2022 al Testo Unico  in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità … [Leggi di più...] infoL’accesso alla NASpI per il lavoratore padre dimissionario

Integrato l'Atto di Indirizzo dell’accordo sottoscritto con i Sindacati lo scorso novembre in tema di aumento delle retribuzioni Nei giorni scorsi, su proposta del Ministro dell'Istruzione e del Merito, è stato integrato l’Atto di indirizzo dell’accordo sottoscritto con i Sindacati lo scorso  novembre in tema di aumento delle retribuzioni del personale scolastico.Tale integrazione prevede la disponibilità di 300 milioni di euro circa, stanziati dalla Legge di Bilancio 2022 sul Fondo per il … [Leggi di più...] infoCCNL Scuola Pubblica: 300 milioni di euro a disposizione per il rinnovo

 L'Agenzia delle Entrate fornisce ulteriori chiarimenti sulle diverse misure di tregua fiscale introdotte dall’ultima Legge di Bilancio (Legge n. 197/2022). Fornite, in particolare, indicazioni sul cosiddetto “ravvedimento speciale” e sull’adesione e definizione agevolata degli atti del procedimento di accertamento (circolare n. 6/E del 20 marzo 2023).L'Agenzia delle entrate, in risposta ad alcuni dubbi interpretativi sollevati da ordini professionali e associazioni di categoria, ha fornito … [Leggi di più...] infoTregua fiscale: le risposte dell’Agenzia ai quesiti degli operatori

Entra in vigore oggi il decreto di attuazione della direttiva (UE) 2020/1057 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 15 luglio 2020, sul distacco dei conducenti nel settore del trasporto su strada, con l'introduzione di nuovi obblighi e sanzioni (D.Lgs. 23 febbraio 2023, n. 27). E' stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 20 marzo 2023, con vigenza al 21 marzo 2023, il D.Lgs. n. 27/2023 di attuazione della direttiva (UE) 2020/1057 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 15 luglio … [Leggi di più...] infoTrasporto su strada e distacco dei conducenti: obblighi e sanzioni

Nell’anno 2023 l’EVR da liquidare sarà pari al 4% dei minimi tabellari del 2018Il giorno 13 febbraio 2023 ad Ancona il Collegio dei Costruttori della provincia di Ancona aderente all’Ance e Fillea-Cgil Provinciale, Filca-Cisl Provinciale, Feneal-Uil provinciale hanno definito gli importi dell’Elemento Variabile della Retribuzione (E.V.R.) da liquidare nell'anno 2023.Con l'accordo del 2014 l’EVR veniva stabilito nella misura del 4% dei minimi tabellari allora in vigore, con determinazione dei … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria – Ancona: accordo per la determinazione degli importi EVR

L'INPS riepiloga le modalità operative vigenti e le attività per implementare il servizio di presentazione della documentazione sanitaria (INPS, messaggio 17 marzo 2023, n. 1060).Con il messaggio in commento, l'INPS ha tracciato il quadro delle modalità operative e delle nuove iniziative in materia procedimenti di accertamento degli stati invalidanti e dell'handicap, alla luce delle novità introdotte dall'articolo 29-ter del D.L. n. 76/2020.In particolare, la norma, al fine di semplificare e … [Leggi di più...] infoInvalidità: il punto sulla semplificazione delle procedure

Long Term Care temporanea per coprire il risk management di ogni professionistaLa tematica della non autosufficienza sta diventando di notevole rilevanza, perché l’evoluzione demografica ha determinato: un aumento esponenziale dei bisogni sociosanitari legati all’invecchiamento, ed un incremento delle spese sostenute dal personale di comparto aderente.Le polizze assicurative Long Term Care che tutelano tutte le persone che per qualsiasi causa perdano la propria autosufficienza, stanno sempre più … [Leggi di più...] infoManageritalia Executive Professional: Ltc in forma temporanea compresa nella quota associativa