Da dicembre 2022 aumenti retributivi e pagamento degli arretrati per tutti i dipendenti del settore scolasticoIl 6 dicembre è stato siglato il CCNL sui principali aspetti del trattamento economico per il personale del Comparto Istruzione e Ricerca, relativamente al triennio 2019-2021.Il nuovo CCNL prevede l'aumento degli stipendi a partire da dicembre 2022 per tutto il personale con contratto a tempo indeterminato e determinato dipendente dalle amministrazioni del comparto sopra … [Leggi di più...] infoCCNL Scuola Pubblica: siglata l’intesa sulla parte economica

L'ANPAL interviene apportando modifiche all'Avviso 2022 finalizzato alla realizzazione degli interventi afferenti al Fondo Nuove Competenze, seconda edizione, fornendo chiarimenti su alcuni aspetti (ANPAL, comunicato 12 dicembre 2022).Le novità sono pubblicate nel decreto del commissario straordinario n. 345 del 12 dicembre 2022. La modifica - a ridosso della data odierna di inizio di presentazione delle domande per l'accesso al Fondo - si è resa necessaria al fine di chiarire meglio, in … [Leggi di più...] infoFondo Nuove Competenze: le integrazioni dell’Avviso 2022

 Proseguono le trattative per il rinnovo dei CCNL TDS, DMO e Distribuzione cooperativa tra le Organizzazioni sindacali Filcams CGIL, Fisascat CISL e UILTuCS e le Associazioni Datoriali Confcommercio, Confesercenti, Federdistribuzione e le Associazioni CooperativeIn occasione delle trattative per il rinnovo dei Contratti Collettivi Nazionali inerenti al settore Terziario, le OO.SS. in oggetto, hanno sollecitato le parti datoriali a procedere con urgenza, essendo passati tre anni dalla loro … [Leggi di più...] infoCCNL del Terziario: proseguono le trattative per il rinnovo

Aggiornamento della sfera di applicazione del contratto, welfare e aumenti retributivi tra le richieste principali delle OO.SS.Le OO.SS. di settore Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil, in vista della scadenza del CCNL prevista per il 31 dicembre 2022, hanno presentato nei giorni scorsi la piattaforma per il rinnovo del contratto applicabile ai dipendenti delle aziende grafiche ed affini e alle aziende editoriali anche multimediali. Decorrenza e durataIl CCNL avrà una durata triennale (1° gennaio … [Leggi di più...] infoCCNL Grafica Editoria – Industria: pronta la piattaforma per il rinnovo

 Incremento stimato del 9% rispetto agli attuali minimi, con un adeguamento all'80% della retribuzioneIl CCNL Lavoro Domestico (Fidaldo), applicabile agli assistenti familiari (colf, badanti, babysitter, etc.) addetti al funzionamento della vita familiare, scadrà il prossimo 31 dicembre e, come stabilito dall'art. 38 del CCNL, qualora non si dovesse raggiungere un accordo tra le parti sociali sulla parte retributiva (è previsto nei prossimi giorni il termine per la convocazione della … [Leggi di più...] infoCCNL Lavoro Domestico (Fidaldo), dal 1°gennaio 2023 possibile aumento dello stipendio

 La Commissione europea ha approvato il 6 dicembre la richiesta italiana di autorizzare l'estensione per ulteriori 12 mesi della durata dell'esonero contributivo per sostenere le imprese dell'Italia meridionale (Commissione europea, comunicato 6 dicembre 2022 - Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 7 dicembre 2022).Con la decisione del 6 dicembre 2022, la Commissione europea ha dato il suo consenso alla richiesta del Ministero del lavoro e delle politiche sociali di … [Leggi di più...] infoDecontribuzione Sud, ok dell’Europa alla proroga fino al 31 dicembre 2023

 L’INAIL fornisce le istruzioni operative per la gestione degli infortuni occorsi ai giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti titolari di un rapporto di lavoro subordinato di natura giornalistica nel periodo 1° luglio 2022 - 31 dicembre 2023 (INAIL, circolare 5 dicembre 2022, n. 44).A seguito del trasferimento all’INPS, dal 1° luglio 2022, della funzione previdenziale svolta dall'INPGI in regime sostitutivo delle corrispondenti forme di previdenza obbligatoria per i lavoratori … [Leggi di più...] infoInfortuni giornalisti: indicazioni sulla gestione e la riscossione dei contributi nel periodo transitorio

 L'Ispettorato fornisce indicazioni sulla corretta applicazione delle norme del Decreto Equilibrio in materia di giornate di astensione dal lavoro, riposi e permessi (INL, nota 6 dicembre 2022, n. 2414).L'INL interviene con la nota in commento al fine di fornire specifiche indicazioni al proprio personale ispettivo sulla corretta applicazione delle norme contenute nel D.Lgs. 105/2022, cosiddetto Decreto Equilibrio, e sul relativo apparato sanzionatorio. Il Decreto in questione, in effetti, … [Leggi di più...] infoCongedi e smart working, l’INL fa chiarezza sulle sanzioni