Previsti EVR, premio fedeltà e bonus alta quotaIl 23 maggio scorso è stato sottoscritto il rinnovo del Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro per i dipendenti delle imprese edili e affini che prestano servizio nella provincia di Belluno. Intorno al tavolo concertativo si sono riunite le sigle sindacali di Feneal-Uil Veneto-Treviso, la Filca-Cisl di Belluno-Treviso e la Fillea-Cgil di Belluno insieme ai rappresentanti dell’Associazione Nazionale Costruttori Edili ed hanno firmato … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria – Belluno: siglato il rinnovo

Nuove richieste avanzate per i lavoratori domesticiGiovedì 8 giugno si è dato seguito al dibattito con le Associazioni Domina e Fidaldo relativo al rinnovo del CCNL Colf-Confedilizia, applicato agli assistenti familiari (colf, badanti, babysitter ed altri profili professionali di cui al presente CCNL), anche di nazionalità non italiana o apolidi, comunque retribuiti, addetti al funzionamento della vita familiare e delle convivenze familiarmente strutturate, tenuto conto di alcune fondamentali … [Leggi di più...] infoCCNL Colf (Confedilizia): osservazioni sul rinnovo contrattuale

L'Istituto ha fornito ulteriori indicazioni in materia di accesso all'ammortizzatore sociale "unico" per i datori di lavoro e per i dipendenti onterssati dagli eventi atmosferici del mese di maggio (INPS, messaggio 14 giugno 2023, n. 2215).Dopo la circolare n. 53/2023, l'INPS torna ad occuparsi dell'ammortizzatore sociale “unico” (articolo 7, D.L. n. 61/2023), a tutela sia dei datori di lavoro sia dei lavoratori subordinati del settore privato colpiti dagli straordinari eventi alluvionali che, … [Leggi di più...] infoDecreto Alluvioni: le precisazioni dell’INPS

Previsti nuovi minimi a decorrere dal 1°luglio 2023 In data 8 giugno 2023 è stato sottoscritto tra la Confederazione Generale dell'Agricoltura Italiana (Confagricoltura) e la Confederazione Italiana dei Dirigenti, Quadri ed Impiegati dell'Agricoltura (Confederdia), l'Associazione Nazionale Dirigenti Aziende Agricole, aderente alla C.I.D.A. il verbale di accordo per l'adeguamento del trattamento retributivo per i dirigenti in forza all'8 giugno 2023.E', pertanto, previsto un aumento retributivo … [Leggi di più...] infoCCNL Dirigenti Aziende Agricole: sottoscritto il verbale di accordo

L'INL fornisce alcune precisazioni in merito alla sospensione dei procedimenti e dei termini amministrativi prevista dal D.L. n. 61/2023 tra gli interventi emergenziali in favore delle popolazioni colpite dagli eventi alluvionali occorsi nelle ultime settimane (INL, nota 12 giugno 2023, n. 1006).Il Decreto Alluvioni (D.L. n. 61/2023), tra le varie misure adottate per far fronte alla situazione di emergenza verificatasi nei territori di Emilia Romagna, Marche e Toscana a seguito degli eventi … [Leggi di più...] infoSospensione dei termini amministrativi a seguito degli eventi alluvionali, le precisazioni dell’INL

Con il verbale sottoscritto il 28 aprile scorso sono state introdotte modifiche all'istituto dell'apprendistato e della malattiaE' stato diffuso nei giorni scorsi il verbale sottoscritto il 28 aprile 2023 da Anaste e Ciu, Snalv Confsal, Confsal, Cse, Cse Sanità, Cse Fulscam, ad integrazione e sostituzione di alcuni istituti disciplinati nel CCNL del 27 dicembre 2022.In primo luogo si segnala che, in relazione alla disciplina dell'apprendistato (art. 22), sono state aggiornate le progressioni … [Leggi di più...] infoCCNL Istituzioni Socio Assist. (Anaste-Confsal): cambia la disciplina dell’apprendistato

Le attività svolte e le figure professionali del Settore tra le tematiche affrontateNei giorni scorsi a Roma, presso la sede di ConfCooperative, sono andate avanti le trattative tra le OO.SS. e le Centrali Cooperative sul rinnovo del CCNL Cooperative Sociali.Durante il confronto si è data lettura di quanto realizzato sull'inserimento lavorativo portando all’attenzione le varie attività svolte nonché l’esigenza di lavorare su alcune figure professionali coerentemente con quanto trattato nei … [Leggi di più...] infoCCNL Cooperative Sociali: è confronto sull’inserimento lavorativo

La domanda per ottenere il contributo pari a 250,00 potrà essere trasmessa dal 6 giugno al 4 agosto 2023L'Ente Bilaterale del Terziario di Milano eroga, per l’anno 2023, un contributo a favore dei dipendenti delle aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi, a sostegno della genitorialità. I beneficiari saranno i lavoratori a tempo indeterminato, compresi gli apprendisti e i lavoratori a tempo determinato che:- svolgano la propria attività nelle province di Milano e di Monza … [Leggi di più...] infoEbinter Milano: contributo a sostegno della genitorialità