L'INPS fornisce le prime indicazioni operative per consentire ai datori di lavoro che abbiano conseguito la certificazione della parità di genere entro il 31 dicembre 2022 di accedere alla nuova misura (INPS, circolare 27 dicembre 2022, n. 137).L'INPS ha comunicato le modalità di accesso al beneficio previsto dall’articolo 5, comma 1, della Legge n. 162/2021. Si tratta di un esonero contributivo determinato in misura non superiore all'1% e nel limite massimo di 50.000 euro annui per ciascun … [Leggi di più...] infoCertificazione parità di genere: le istruzioni per l’accesso all’esonero contributivo
CCNL Abbigliamento e Chimica – Artigianato: varata la piattaforma rivendicativa
Richiesti incrementi retributivi, un aumento delle maggiorazioni per turni notturni e disagiati ed avanzamenti normativi in tema di diritti del lavoroÈ stata varata la scorsa settimana, dalla delegazione trattante dei sindacati di categoria Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, la piattaforma rivendicativa per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro del settore artigianato Area tessile-moda e chimica-ceramica, in scadenza il prossimo 31 dicembre. Nel settore in oggetto operano circa 270 … [Leggi di più...] infoCCNL Abbigliamento e Chimica – Artigianato: varata la piattaforma rivendicativa
Settore trasporto aereo: finanziamento dei programmi formativi dal Fondo di solidarietà
L'INPS fornisce le istruzioni per l’accesso ai finanziamenti erogati dal Fondo di solidarietà per il settore del trasporto aereo e del sistema aeroportuale per programmi formativi di riconversione o riqualificazione professionale e per la gestione amministrativa delle relative domande (INPS, circolare 28 dicembre 2022, n. 138).Il Fondo di solidarietà eroga un contributo al finanziamento di programmi formativi di riconversione o riqualificazione professionale, anche in concorso con gli appositi … [Leggi di più...] infoSettore trasporto aereo: finanziamento dei programmi formativi dal Fondo di solidarietà
CCNL Moda (Conflavoro-Confsal): corresponsione dell’elemento di garanzia retributiva
Con la retribuzione del mese di gennaio viene corrisposto a tutti i lavoratori l’importo di 300,00 euro a titolo di elemento di garanzia retributivaLe imprese del settore moda rientranti nel campo di applicazione del CCNL, in assenza di contrattazione aziendale o territoriale, corrispondono annualmente l’importo di 300,00 euro a tutti i lavoratori a titolo di elemento di garanzia retributiva.L’importo viene corrisposto in concomitanza con la retribuzione del mese di gennaio di ogni anno ai … [Leggi di più...] infoCCNL Moda (Conflavoro-Confsal): corresponsione dell’elemento di garanzia retributiva
CCNL Federculture: raggiunta l’intesa sul rinnovo contrattuale
Novità su incrementi salariali, corresponsione dell'Una Tantum, incrementi su accantonamenti per il Fondo valorizzazione del personale, ferie, riposi domenicaliDopo un lungo confronto, il 20 dicembre 2022 si è finalmente raggiunta l'intesa sul rinnovo del CCNL Federculture 2019-2021.Di seguito, le prime importanti novità:- un incremento salariale del 3,5% parametrato sul livello ex C1 a cui si aggiungerà l’1% da destinare all’introduzione di un Fondo Sanitario per il personale;- entro il mese di … [Leggi di più...] infoCCNL Federculture: raggiunta l’intesa sul rinnovo contrattuale
La Camera dà il via libera alla Legge di bilancio 2023: gli aspetti relativi al lavoro
L'assemblea di Montecitorio ha approvato la manovra finanziaria che ora passa all'esame del Senato. Rafforzato l'esonero contributivo per i lavoratori dipendenti, rivista la disciplina sulla decontribuzione per favorire le assunzioni stabili (Ministero dell'economia e delle finanze, comunicato 24 dicembre 2022).Il testo della Manovra 2023 ha ricevuto l'ok della Camera dei deputati. L'aula di Montecitorio ha anche votato la nota di variazione al bilancio di previsione dello Stato per il triennio … [Leggi di più...] infoLa Camera dà il via libera alla Legge di bilancio 2023: gli aspetti relativi al lavoro
CCNL Chimica – Piccola Industria e Chimica Artigianato: stabilite le piattaforme
Le richieste dei sindacati si incentrano su aumenti salariali e maggiori tutele normativeEntrambi i contratti scadranno il prossimo 31 dicembre ed i sindacati (Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil) hanno stabilito in questi giorni le piattaforme, che verranno inviate alle controparti, per i rinnovi relativi al triennio 2023-2025.Di seguito gli argomenti trattati.Minimi retributiviPer il CCNL Chimica - Piccola Industria richiesti:- 177,00 euro sul salario di riferimento per il comparto chimico, … [Leggi di più...] infoCCNL Chimica – Piccola Industria e Chimica Artigianato: stabilite le piattaforme
Legge di bilancio 2023: esoneri contributivi assunzioni 2023
Il disegno di legge di bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2023 e bilancio pluriennale per il triennio 2023-2025, approvato dalla Camera, è ora al vaglio del Senato. Fra le disposizioni in materia di lavoro, l’articolo 1, commi da 294 a 300, introduce nuove disposizioni e proroghe in materia di esoneri contributivi riconosciuti ai datori di lavoro privati per le assunzioni di determinati soggetti, effettuate nel 2023, previa autorizzazione della Commissione … [Leggi di più...] infoLegge di bilancio 2023: esoneri contributivi assunzioni 2023