Avanzano le trattative per migliorare il nuovo sistema ordinamentaleSi è tenuto il 20 dicembre il confronto al tavolo di trattativa sul settore ATA per il rinnovo del CCNL 2019-2021. L'ARAN ha innanzitutto proposto la valorizzazione del ruolo dei DSGA, anche in virtù degli aumenti retributivi attribuiti ed equivalenti a quelli dei docenti laureati di scuola secondaria di secondo grado; ha, inoltre, evidenziato che l’area delle Elevate Qualificazioni è ad incarico, secondo quanto avviene anche in … [Leggi di più...] infoCCNL Scuola Personale ATA: le proposte dell’ARAN

L’articolo 1, comma 281, del disegno di Legge di bilancio 2023, come modificato dalla Camera, conferma, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, l'esonero - già previsto per il 2022 - sulla quota dei contributi previdenziali dovuti dai lavoratori dipendenti pubblici e privati, esclusi i lavoratori domestici. Tale esonero è pari al 2 per cento se la retribuzione imponibile non eccede l'importo mensile di 2.692 euro, ma è pari  al 3 per cento se la medesima retribuzione non … [Leggi di più...] infoManovra 2023: esonero parziale dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori dipendenti

Corrisposto il sostegno economico contro il caro energia, dall'Ente Bilaterale dell'Artigianato in Emilia Romagna (Eber) Per far fronte al caro energia che sta caratterizzando in questo periodo il nostro Paese, Cgil, Cisl e Uil Emilia Romagna con le associazioni artigiane, hanno sottoscritto un accordo che prevede l'erogazione, da parte dell'Eber, di una prestazione economica pari a 350,00 euro, da destinare a tutto il personale impiegato di settore avente un Isee di importo fino a 25mila euro, … [Leggi di più...] infoEber: erogato l’aiuto economico contro il caro energia

L'INPS fornisce le prime indicazioni operative per consentire ai datori di lavoro che abbiano conseguito la certificazione della parità di genere entro il 31 dicembre 2022 di accedere alla nuova misura (INPS, circolare 27 dicembre 2022, n. 137).L'INPS ha comunicato le modalità di accesso al beneficio previsto dall’articolo 5, comma 1, della Legge n. 162/2021. Si tratta di un esonero contributivo determinato in misura non superiore all'1% e nel limite massimo di 50.000 euro annui per ciascun … [Leggi di più...] infoCertificazione parità di genere: le istruzioni per l’accesso all’esonero contributivo

Richiesti incrementi retributivi, un aumento delle maggiorazioni per turni notturni e disagiati ed avanzamenti normativi in tema di diritti del lavoroÈ stata varata la scorsa settimana, dalla delegazione trattante dei sindacati di categoria Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, la piattaforma rivendicativa per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro del settore artigianato Area tessile-moda e chimica-ceramica, in scadenza il prossimo 31 dicembre. Nel settore in oggetto operano circa 270 … [Leggi di più...] infoCCNL Abbigliamento e Chimica – Artigianato: varata la piattaforma rivendicativa

L'INPS fornisce le istruzioni per l’accesso ai finanziamenti erogati dal Fondo di solidarietà per il settore del trasporto aereo e del sistema aeroportuale per programmi formativi di riconversione o riqualificazione professionale e per la gestione amministrativa delle relative domande (INPS, circolare 28 dicembre 2022, n. 138).Il Fondo di solidarietà eroga un contributo al finanziamento di programmi formativi di riconversione o riqualificazione professionale, anche in concorso con gli appositi … [Leggi di più...] infoSettore trasporto aereo: finanziamento dei programmi formativi dal Fondo di solidarietà

Con la retribuzione del mese di gennaio viene corrisposto a tutti i lavoratori l’importo di 300,00 euro a titolo di elemento di garanzia retributivaLe imprese del settore moda rientranti nel campo di applicazione del CCNL, in assenza di contrattazione aziendale o territoriale, corrispondono annualmente l’importo di 300,00 euro a tutti i lavoratori a titolo di elemento di garanzia retributiva.L’importo viene corrisposto in concomitanza con la retribuzione del mese di gennaio di ogni anno ai … [Leggi di più...] infoCCNL Moda (Conflavoro-Confsal): corresponsione dell’elemento di garanzia retributiva

Novità su incrementi salariali, corresponsione dell'Una Tantum, incrementi su accantonamenti per il Fondo valorizzazione del personale, ferie, riposi domenicaliDopo un lungo confronto, il 20 dicembre 2022 si è finalmente raggiunta l'intesa sul rinnovo del CCNL Federculture 2019-2021.Di seguito, le prime importanti novità:- un incremento salariale del 3,5% parametrato sul livello ex C1 a cui si aggiungerà l’1% da destinare all’introduzione di un Fondo Sanitario per il personale;- entro il mese di … [Leggi di più...] infoCCNL Federculture: raggiunta l’intesa sul rinnovo contrattuale