Con riferimento alla nuova e diversa qualificazione dei compensi riconosciuti ai volontari del servizio civile universale e della conseguente possibilità di cumulare pienamente la prestazione di disoccupazione con tali compensi, il beneficiario delle prestazioni NASpI o DIS-COLL che durante il periodo indennizzabile svolga il servizio civile universale non è tenuto a effettuare all’INPS alcuna comunicazione in ordine allo svolgimento del servizio civile e all’importo del relativo compenso annuo … [Leggi di più...] infoAssegno agli operatori in servizio civile universale: cumulabilità con NASpI e DIS-COLL

Si configura come illegittimo il licenziamento per giusta causa irrogato al dipendente per assenza ingiustificata o arbitraria dal servizio, se il fatto rientra tra le condotte considerate dalla contrattazione collettiva come punibili con una sanzione conservativa (Corte di Cassazione, Sentenza 26 aprile 2022, n. 13065).La Corte di Appello territoriale ha confermato la pronuncia di primo grado che aveva annullato il licenziamento per giusta causa intimato dalla società datrice di lavoro.Nel caso … [Leggi di più...] infoL’assenza ingiustificata non legittima il licenziamento del lavoratore

La Cassa Edile della Provincia di Caserta, pubblica la nuova contribuzione in vigore dal 1° gennaio 2022 Cassa Edile Caserta - Riepilogo contributi dall’1/1/2022 DESCRIZIONE A CARICO DITTA A CARICO DIPENDENTE TOTALECASSA EDILE1,8750,3752,250QUOTE TERRITORIALI DI ADESIONE CONTRATTUALE1,0501,0502,100QUOTE NAZIONALI DI ADESIONE CONTRATTUALE0,2250,2250,450ENTE UNICO DI FORMAZIONE1,00001,000ANZIANITA' PROFESSIONALE EDILE2,53002,530R.L.S.T.0,50000,500FONDO SANITARIO NAZIONALE0,60000,600FONDO … [Leggi di più...] infoCassa Edile di Caserta: Contributi in vigore dall’1/1/2022

Stabilita, dal corrente mese di aprile, l’anticipazione dell’indennità di vacanza contrattuale dell’anno 2022, al personale appartenente al Pubblico ImpiegoLa Legge di Bilancio 2022  prevede che, nelle more della definizione dei contratti collettivi nazionali di lavoro e dei provvedimenti negoziali relativi al personale in regime di diritto pubblico per il triennio 2022-2024, si dà luogo, in deroga alle procedure previste dalle disposizioni vigenti in materia, all’erogazione dell’ … [Leggi di più...] infoAnticipazione dell’indennità di vacanza contrattuale per il pubblico impiego

Con circolare 5/2022 della Cassa Mutua Nazionale è stato comunicato che dallo scorso 20 Aprile e fino al 5 Maggio p.v., è stato avviato un questionario online per conoscere, analizzare e predisporre una migliore assistenza e le più idonee prestazioni da dedicare alle situazioni di fragilità presenti nella platea degli iscritti.È sempre più necessario farsi carico degli specifici bisogni espressi dagli iscritti e, in particolare, di quelli che si trovano in situazioni di fragilità.Per definire ed … [Leggi di più...] infoQuestionario online Cassa Mutua Nazionale

Pubblicato l’avviso pubblico 2022 dell’Inail per il finanziamento di interventi informativi finalizzati alla prevenzione degli infortuni in ambito domestico.Destinatari delle attività sono i soggetti di età compresa tra i 18 e 67 anni compiuti che svolgono a titolo gratuito e senza vincolo di subordinazione un'attività rivolta alla cura dei componenti della famiglia e dell'ambiente in cui dimorano, in modo abituale ed esclusivo, vale a dire che non svolgono altre attività per le quali sussiste … [Leggi di più...] infoDomestici: finanziamento degli interventi per la prevenzione degli infortuni

Non esclude la natura subordinata del rapporto di lavoro l’assenza di un obbligo ad eseguire la prestazione che rende libero il rider di non accettare o disdire le proposte di consegna e lavorare per altri committenti (Tribunale di Milano, Sentenza 20 aprile 2022, n. 1018).Il Tribunale locale ha accolto il ricorso proposto da un rider, volto all’accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro full time intercorso tra questi e la società che gestiva la piattaforma per conto della … [Leggi di più...] infoRiders: configurabilità del rapporto di lavoro subordinato

In tema di incentivi per il rientro in Italia di ricercatori residenti all'estero, fermo restando i requisiti previsti dalla disciplina agevolativa, non costituisce motivo di esclusione la prestazione di attività lavorativa subordinata part-time con modalità a distanza per una società italiana contestualmente allo svolgimento di attività di docenza e ricerca all'estero, né lo svolgimento di un soggiorno di ricerca temporaneo in Italia per un periodo inferiore a 183 giorni nell’anno. (Agenzia … [Leggi di più...] infoIncentivi per il rientro in Italia di ricercatori residenti all’estero