La Cassa Edile della provincia di Modena pubblica la nuova tabella contributiva per le Imprese Edili che applicano il CCNL Ance e Cooperative in vigore dall’1/1/2022TABELLA CCNL ANCE - COOP IMPRESE Contribuzione in vigore dall’1/1/2022 Contributi Quota a carico Aziende Quota a carico lavoratori TotaleAPE3,60% 3,60%Cassa Edile1,875%0,375%2,25%Ente Scuola CTP0,65% 0,65%Contributo Fondo Prepensionamento0,20% 0,20%Quota Adesione Contrattuale Nazionale e Provinciale … [Leggi di più...] infoCassa Edile di Modena: nuovi contributi

L’Ente Bilaterale Nazionale Artigianato (EBNA) ha comunicato il contributo di solidarietà in vigore dall’1/1/2022.Il contributo di solidarietà del 10% dovuto dalle imprese per prestazioni erogate ai lavoratori, previsto dalla Legge 103/1991, a seguito della sottoscrizione dell'Accordo Interconfederale del 17/12/2021 e tenuto conto dei rinnovi dei CCNL già avvenuti (area meccanica, logistica, trasporto merci e spedizione e area alimentazione e panificazione), va calcolato in base alle seguenti … [Leggi di più...] infoContributo di solidarietà EBNA

Con circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 3/2022, sono state fornite le semplificazioni procedurali in merito al Fondo di integrazione salariale, in vigore fino al 31/3/2022.Come è noto, ai fini dell’accesso all’assegno di integrazione salariale riconosciuto dal Fondo di integrazione salariale (FIS) è necessario esperire la procedura di informazione e consultazione sindacale, in particolare sono state stabilite le procedure relative alla informazione e consultazione … [Leggi di più...] infoAccesso semplificato al FIS fino a marzo 2022

16 febb 2022 Il delitto di estorsione si configura nell’ipotesi in cui, il datore di approfitti della situazione del mercato del lavoro a lui favorevole per la prevalenza dell'offerta sulla domanda, costringendo i lavoratori, con la minaccia di licenziamento, ad accettare la corresponsione di trattamenti retributivi deteriori e non adeguati alle prestazioni effettuate.Nel caso, i lavoratori ricorrono in Cassazione contro la decisione della Corte di merito che, nel confermare la sentenza di primo … [Leggi di più...] infoMinaccia di licenziamento e delitto di estorsione: la pronuncia della Cassazione

Ebilog, l’Ente Bilaterale Nazionale per il settore "Logistica, Trasporto Merci e Spedizione" definisce il piano di attività per l’anno 2022Il Consiglio Direttivo di Ebilog, Ente Bilaterale del settore logistica, trasporto merci e spedizione, ha definito il piano di attività per l’anno 2022 nel quale sono stati confermati tutti i regolamenti già posti in essere per l’anno 2021, con una sostanziale modifica, al fine di implementare la platea dei possibili destinatari e cioè l’innalzamento del … [Leggi di più...] infoCCNL Trasporto Merci e Logistica – EBILOG: Piano di attività 2022

Il Giudice del lavoro ha affermato che deve ritenersi legittima l’assunzione del socio di maggioranza come dipendente della società di capitali, con mansioni esecutive e sotto la direzione di altri lavoratori appartenenti a figure apicali, purché sia fornita la prova dell’effettivo svolgimento di mansioni prive di alcuna valenza gestoria e dell’effettivo assoggettamento al potere direttivo, organizzativo e disciplinare di altri soggetti (Tribunale di Brescia - Sentenza 25 gennaio 2022).Nel caso … [Leggi di più...] infoCompatibilità tra il ruolo di socio di maggioranza e quello di dipendente

Spetta, con la retribuzione del mese di febbraio, un importo una tantum pe  i dipendenti dell’Area Alimentazione-Panificazione.In base all’accordo 6/12/2021, ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale, ai soli lavoratori in forza alla suddetta data,  verrà corrisposto un importo forfettario "Una tantum" pari ad euro 140 lordi, suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato.L'importo "Una tantum" di cui sopra … [Leggi di più...] infoPrima trance di Una tantum per il CCNL Alimentati e Panifici – Artigianato

Firmato il nuovo CCNL Moda, Pelletteria, Calzaturiero, Tessile e Abbigliamento - Confalavoro Il CCNL è in vigore dall’1/2/2022 al 31/1/2026  Livelli Minimi da febbraio 2022 Minimi da aprile 2022 Minimi da gennaio 2023 Minimi da aprile 2023Quadri€ 2.173,50*€ 2.199,00*€ 2.230,50*€ 2.265,00*Primo livello€ 2.050,00€ 2.074,00€ 2.104,00€ 2.136,50Secondo livello€ 1.925,00€ 1.947,00€ 1.975,00€ 2.005,50Terzo livello€ 1.803,00€ 1.824,00€ 1.850,50€ 1.878,50Quarto livello€ 1.715,00€ 1.735,00€ … [Leggi di più...] infoFirmato il nuovo CCNL Moda (Confalvoro – Confsal)