Quota Una Tantum al personale dipendente del settore Terziario di mercato, Distribuzione e Servizi
Il verbale di accordo sottoscritto in data 12 dicembre 2022, tra Confcommercio Imprese per l’Italia, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs, ha previsto, ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione del presente verbale, la corresponsione di un importo lordo a titolo di Una Tantum pari ad euro 350,00 al IV livello, riparametrato sugli altri ed erogato in due soluzioni:
– 200,00 euro con la retribuzione di gennaio 2023;
– 150,00 euro con la retribuzione di marzo 2023.
| Livello | UT 01/01/2023 | UT 01/03/2023 |
| Quadri | 347,22 | 260,42 |
| I | 312,78 | 234,58 |
| II | 270,56 | 202,92 |
| III | 231,25 | 173,44 |
| IV | 200,00 | 150,00 |
| V | 180,69 | 135,52 |
| VI | 162,22 | 121,67 |
| VII | 138,89 | 104,17 |
| Operatori di vendita | UT 01/01/2023 | UT 01/03/2023 |
| I categoria | 188,79 | 141,60 |
| II categoria | 158,50 | 118,88 |
Gli importi di cui sopra vengono erogati pro quota in relazione ai mesi di anzianità di servizio maturata durante il periodo 2020 – 2022, mentre non sono conteggiati ai fini dell’anzianità, i periodi di servizio militare, aspettative non retribuite, nonché tutti i periodi in cui non sia dato luogo a retribuzione a norma di legge e contratto. Vengono considerati e quindi computati, il congedo di maternità, i congedi parentali e i periodi di sospensione e/o riduzione dell’orario di lavoro per la fruizione degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto. Infine, tali quote, non sono utili ai fini del computo di istituti contrattuali, né del TFR.